In onze gemeente is plek voor iedereen. Onze voorzieningen moeten voor iedereen beschikbaar zijn, ongeacht leeftijd, overtuiging, beperking, cultuur, geaardheid, sekse en geloof. De voorzieningen moeten voor al onze inwoners laagdrempelig toegankelijk blijven. Preventie is een belangrijke pijler in het beleid van de gemeente. Hier is veel aandacht voor. Het kan problemen en ongemak voor inwoners voorkomen. Daar waar ondersteuning nodig is bieden we die. Van de gemeente mag verwacht worden dat we de hulp- en zorgvragen zo goed als mogelijk beantwoorden. We bieden maatwerk passend bij de situatie. Uitgangspunt daarbij is één regisseur per gezin.
De opgaven in het sociaal domein zijn groot. Steeds meer mensen hebben behoefte aan zorg. Er is sprake van vergrijzing, mensen moeten langer zelfstandig thuis blijven wonen en het beroep op de jeugdzorg neemt toe. Het is niet eenvoudig om al deze uitdagingen het hoofd te bieden, mede omdat de vragen voor zorg of ondersteuning niet voor iedereen hetzelfde zijn.
Om grip te krijgen op en sturing te kunnen geven aan deze opgaven, is het noodzakelijk om meer inzicht te krijgen in de oorzaken. Dit helpt ons bij het kiezen van passende oplossingsrichtingen. Hiervoor kijken we nadrukkelijk naar wat er in andere gemeenten gebeurt en welke goede voorbeelden daar zijn. We willen aan het eind van deze collegeperiode aanzienlijke verbeteringen hebben bereikt ten aanzien van het sociaal domein.
- We continueren de inzet op een gezonde omgeving, gezonde leefstijl en gezond ouder worden.
- De zorg en ondersteuning die nodig is, moet beschikbaar en toegankelijk zijn en zo dicht als mogelijk bij de inwoner worden gerealiseerd.
- Uiterlijk in 2023 willen we de wachtlijsten voor de WMO en Jeugdhulp weggewerkt hebben.
- We willen stabiliteit in de organisatie creëren. Hierbij willen we in ieder geval inzetten op verdere professionalisering, mogelijkheden om maatwerk te bieden en het creëren van ruimte in het handelen. We realiseren ons dat dit tijd kost.
- Voor bijstandsgerechtigden blijven we het Werkcentrum inzetten. We willen werkgevers, gemeente en UWV goed aan elkaar koppelen in de zorg voor deze inwoners. Ook hier willen we denken in kansen en mogelijkheden. We willen mensen in de bijstand stimuleren om mee te blijven doen, bijvoorbeeld door het doen van vrijwilligerswerk als tegenprestatie.
- We hebben de wens om voorzieningen te groeperen en daarmee bereikbaarheid en toegankelijkheid te behouden en te vergroten. Deze wens wordt meegenomen in het plan rond maatschappelijk vastgoed.
- We gaan energiearmoede tegen. Hiervoor zetten we de middelen van het Rijk in.
Inclusie
- We stellen het Actieplan Inclusieve Gemeente vast en geven hier uitvoering aan.
- We geven uitvoering aan het Regenboogstembusakkoord.
- Ook vanuit de gemeente hebben we aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Jeugd en ouderen
We willen eenzaamheid onder zowel ouderen als jongeren bestrijden en passende woonruimte voor hen realiseren. Bij alle onderwerpen waar dit speelt, is hier in die plannen gerichte aandacht voor. Alle plannen moeten passend zijn en een oplossing bieden voor alle inwoners.
- De Jongeren Advies Commissie heeft een belangrijke rol en is een waardevolle adviespartner.
- Nadat de wachtlijsten zijn weggewerkt, streven we ernaar WMO-aanvragen en aanvragen voor Jeugdhulp snel en adequaat op te pakken.
- We bouwen levensloopbestendige woningen dichtbij voorzieningen.
- We zorgen dat er plek is in de dorpshuizen, zodat jongeren elkaar kunnen ontmoeten.
Onderwijs
- Schoolgebouwen zijn belangrijk voor goed onderwijs. We voeren het Integraal Huisvestingsplan uit zodat we degelijke scholen hebben.
- We behouden de impuls voor het techniekonderwijs in samenspraak met de scholen en ondernemers.
- We stimuleren de beschikbaarheid van voldoende stageplekken door hier in de contactmomenten met het bedrijfsleven aandacht voor te vragen.
Sport, cultuur, recreatie en toerisme.
De Ronde Venen is een aantrekkelijke gemeente om te recreëren. We zijn trots op de vele verenigingen, sportclubs, kunst- en cultuurinitiatieven die hier bestaan. Dit maakt de gemeente nog aantrekkelijker voor onze inwoners.
De mogelijkheid om dichtbij huis te genieten van sport, kunst en cultuur, dragen bij aan de fysieke en mentale gezondheid van onze inwoners. Daarnaast inspireert het en levert het veel plezier op. Iedereen moet in onze gemeente kunnen sporten. We zorgen daarom voor toegankelijkheid van sport, kunst en cultureel erfgoed.
We signaleren dat Amsterdam wat betreft toerisme overloopt. Vanaf die kant kan een toestroom van toeristen naar onze gemeente komen. Dit brengt kansen en risico’s met zich mee. We gaan toerisme op de kaart zetten en willen ondernemers graag uitnodigen hierover mee te denken.
Recreatie en toerisme
- We actualiseren de Visie op Recreatie en Toerisme. We nodigen inwoners, betrokkenen en ondernemers uit om hierover mee te denken.
- Voor alle verblijfsrecreatie moet toeristenbelasting betaald worden. Dit geldt dus ook voor de particuliere verhuur, zoals Airbnb.
- De Vinkeveense Plassen moeten goed toegankelijk zijn. Om de onderhoudskosten van de Vinkeveense Plassen te kunnen blijven betalen, voeren we betaald parkeren in bij Eiland 1 en 4. Daarnaast verminderen we hiermee verkeersoverlast. Waar en op welke manier we dit precies doen, vraagt om nadere uitwerking in overleg met alle betrokkenen.
- We voeren geen bruggelden en vaarvignet in.
- We realiseren een doorvaart bij De Heul, wat bijdraagt aan een betere ontsluiting van de Vinkeveense Plassen.
- We willen de Klinkhamerlocatie in Vinkeveen laten ontwikkelen, zodat ook hier een aantrekkelijker gebied en meer ruimte ontstaat voor recreatie.
- Op dit moment zijn er te weinig aanlegmogelijkheden rondom de Vinkeveense Plassen. Winkeliers en horeca dienen beter bereikbaar te zijn. We gaan kijken hoe dit mogelijk is.
- We onderzoeken de mogelijkheden om het Abcoudermeer beter toegankelijk te maken, bijvoorbeeld door de aanleg van een steiger. Inwoners en aanwonenden worden hierbij actief betrokken, zodat hier een passende oplossing kan komen.
Cultuur
- We maken werk van een Kunst- en Cultuurplan. Hier betrekken we onze lokale kunstenaars en cultureel ondernemers bij. Hiermee stimuleren we meer cultureel aanbod. We reserveren hier een budget voor, zodat er ruimte blijft voor het oppakken en ontwikkelen van nieuwe initiatieven.
- Cultureel erfgoed is en blijft beschikbaar voor publiek. De gemeente zet zich in voor het openstellen van de forten en de Hollandse Waterlinie.
- We hebben een warm hart voor historische verenigingen. We denken mee over hoe het cultureel erfgoed behouden kan worden.
- We maken financiële ondersteuning door een exploitatie- of huisvestingssubsidie mogelijk voor jongerencentrum Tumult in Abcoude.
- We continueren de inzet van cultuureducatie op de basisscholen.
Sport
- We dragen sport een warm hart toe en behandelen verenigingen van dezelfde sportsoort gelijk. Hiervoor stellen we een visie op over hoe we omgaan met de facilitaire zaken rond sporten, zoals sportvelden en -accommodaties.
- We staan positief ten opzichte van de komst van een combibaan waar in de winter geschaatst kan worden en die in de zomer voor atletiek te gebruiken is. We denken mee over een geschikte locatie.
Veiligheid
Veilig zijn en je veilig voelen zijn eerste levensbehoeften en noodzakelijk om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen. Er is dan ook continu aandacht voor preventie om De Ronde Venen een veilige en fijne (woon)omgeving te maken. Veiligheid is een breed begrip. Dit gaat behalve over wetten, regels en de handhaving hiervan ook over zaken als overlast, overtredingen, criminaliteit en ondermijning.
Wat inwoners een gevoel van (on)veiligheid geeft is voor iedereen verschillend. Dit geldt ook voor waar zij vinden dat vooral op gehandhaafd moet worden. Inwoners worden daarom betrokken bij het opstellen van het nieuwe Handhavingsbeleid. Om op een goede manier met dit beleid te kunnen werken, is het van groot belang dat we de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en toezichthouders flexibel in kunnen zetten. We willen de capaciteit uitbreiden en taken die nu ergens anders liggen, terughalen naar de gemeente.
De gemeente werkt aan veiligheid met partners zoals politie, brandweer en andere hulpdiensten. Daarnaast delen we de verantwoordelijkheid met bijvoorbeeld inwoners en ondernemers. Goede samenwerking is op dit thema van cruciaal belang. Om extra aandacht te geven aan samenwerking op gebied van veiligheidsontwikkeling en aan handhaving krijgt één wethouder hiervoor een coördinerende taak.
Om goed te kunnen monitoren, wordt er door de portefeuillehouder minimaal twee keer per jaar naar de raad gerapporteerd op dit thema.
Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)
- De handhaving wordt geïntensiveerd. Dit versterkt de geloofwaardigheid van de boa’s en het openbaar bestuur.
- We pakken de handhaving meer integraal op. Dit betekent dat we dit beleggen bij de wethouders die ook de inhoudelijke portefeuille hebben. Zij hebben dan te maken met preventie, handhaving en de beroep- en bezwaarschriften.
- Het aantal boa’s en toezichthouders in eigen dienst wordt uitgebreid met één fte extra.
- Inwoners worden betrokken bij het opstellen van het meerjarig Integraal Veiligheidsplan en het jaarlijks vast te stellen uitvoeringsplan. Op deze manier hebben inwoners directe invloed op waar extra prioriteit moet komen ten aanzien van de handhaving.
- We bekijken de mogelijkheid om het vaartoezicht op de Vinkeveense Plassen in eigen beheer van de gemeente te brengen. Door ook deze handhavers zelf in dienst te hebben, vergroten we de flexibiliteit om boa’s en toezichthouders in te zetten waar het op dat moment nodig is en wat past bij de handhavingsprioritering in onze gemeente.
- We willen de vergunningverlening verbeteren. Het is belangrijk dat onze inwoners snel, laagdrempelig en goed geholpen worden. We komen in 2022 met een voorstel over de verdeling van taken tussen de ODRU en onze gemeente. De ingang voor inwoners en ondernemers moet bij de gemeente liggen.
Handhaving openbare orde en veiligheid
- De communicatie over handhaving wordt uitgebreid. We laten meer zien van wat we doen en hoe we dat doen. Hiermee maken we zichtbaar wat de resultaten zijn. Daarnaast gaat hier een preventieve werking vanuit.
- Om ondermijning tegen te gaan verstevigen we de inzet van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (BIBOB). Dit doen we bijvoorbeeld bij het toetsen van omgevingsvergunningen.
- We maken ons weerbaar tegen (ondermijnende) criminaliteit in de buitengebieden en vragen het ‘Keurmerk Veilig Buitengebied’ aan in samenwerking met de Land- en Tuinbouw Organisatie Nederland (LTO) en de gemeente Stichtse Vecht.
- We zijn betrokken bij de brandweer en de taken van de Veiligheidsregio. Dit doen we onder andere door de ontwikkeling van taken en (verzorgingsgebied)specifiek materieel te volgen, revitalisering van de kazernes en aandacht voor jubileums.
- We bevorderen de samenwerking tussen de hulpdiensten en inwoners. De focus ligt op de onderlinge communicatie. Handhavers werken nauw samen met de politie.
- We benutten kansen om de integraliteit en samenwerking tussen alle hulpverlening- en handhavingsorganisaties duidelijk te maken. Ook wordt bekeken of een centraal gebouw voor handhaving, toezicht en incidentbestrijding voor de Vinkeveense Plassen (eiland 4) hier een toegevoegde waarde kan hebben.
- Wij geven prioriteit aan een digitaal weerbare gemeente. We zetten ons in om te voorkomen dat inwoners en bedrijven slachtoffer worden van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Ook zorgen we ervoor dat de informatiebeveiliging van de gemeente op orde is en dat we goed voorbereid zijn op cybercrisis en online aangejaagde ordeverstoringen.